Historia baletu: Od pierwszych przedstawień do współczesnych produkcji.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niezmiernie korzystne zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi nieprzerwanie kontrolować pracowników, albowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie internetowej ANCHOR. Wybitnie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej działalności, bowiem w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy bardzo nieraz wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, niemniej jednak również bardzo odpowiednim jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
1. Zobacz stronę
2. Kontynuuj
Muzyka a język: Jak różne języki wpływają na teksty piosenek.